Perfil Profissional

Curitiba, PR, Brazil
Administrador de Empresas com mais de 18 anos de experiência em cargos de gestão em grandes empresas nacionais e multinacionais, responsável pela gestão de equipes multi-funcionais, abertura de carteira de parceiros de negócios nos segmentos de Serviços e Comércios Varejista, Atacadista e Distribuidores, com alcance nacional, tendo negociado diretamente com grande número de empresas nestes segmentos. Comentarei neste blog notícias que possam interessar aos profissionais da área comercial, assim como eventuais oportunidades de negócio e tendências nos segmentos de Telecom e Varejo.

quinta-feira, 19 de maio de 2011

Ter ou não ter barba?

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Você tem mais chances de ser contratado se não usar uma barba ou tiver pêlos no rosto.

Os barbudos estão na moda, mas o visual ainda não conquistou o ambiente corporativo


 - Crédito: Raul Junior
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As barbas fazem sucesso nas ruas, mas não são unanimidade nas empresas. Com algumas exceções, como é o caso de Richard Branson, o presidente garotão da Virgin, pêlos no rosto não fazem parte do uniforme da maioria dos executivos. "Quanto mais conservador o ambiente, mais resistência as pessoas terão a homens com barba", diz a consultora de imagem Ilana Berenholc, de São Paulo. Ilana, nossa blogueira, em outubro se referiu, no site da você s/a, a uma pesquisa do Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo (USP). O estudo mostrava que boa parte dos executivos de recursos humanos das empresas rejeitava candidatos barbados. E gerou polêmica. Vários internautas reagiram defendendo o uso de barba no ambiente corporativo. “Só tive um entrevistador, há mais de dez anos, que condicionou a minha candidatura a raspar a barba. Não obedeci e me ofereceram a posição assim mesmo”, diz Augusto Carneiro, headhunter da Zaitech, consultoria de carreira do Rio de Janeiro.
Preconceitos à parte, na prática, se você depende da imagem para ganhar dinheiro, tem de saber que pode ser prejudicado por causa da barbicha. Ela remete à maturidade, mas também à postura política de esquerda, e há quem diga que esconde o rosto e as expressões. Por isso, em uma entrevista de emprego, por exemplo, é melhor ser neutro, já que você não sabe o que vai encontrar do outro lado. “Não podemos ignorar que o preconceito existe, mas também não dá para ficar preso a padrões estéticos antigos. Se você não abre mão da barba, trabalhe em um lugar onde ela seja aceita”, diz Ilana.

A aceitação, aliás, muda com os valores vigentes e a influência da moda e da cultura. Vale lembrar que os ternos de dois botões, hoje os mais pedidos nas alfaiatarias chiques, há algum tempo só faziam sucesso nas passarelas. “Usar barba não significa maior ou menor empregabilidade, desde que seja bem-feita e cuidada, diz o headhunter Marcos Haniu, da Authent, consultoria de busca de executivos de São Paulo.

Passo a passo para a barba bem cuidada
COMO DOMAR A SUA

É essencial ter um pequeno arsenal para o bem de sua barba. “Ela quebra a seriedade do terno, mas tem que estar bem cuidada”, diz o cabeleireiro Paulo Schettini.


> A lâmina de barbear Gillette Sensor é a indicada pelo cabeleireiro Eron Araújo, do Studio W. “Ela facilita o trabalho de limpar os pêlos do pescoço.”
> Mesmo para cuidar das extremidades, use creme pós-barba. “Recomendo as marcas Nivea, Natura e Paul Michell”, diz Paulo.      Semanalmente, apare com máquina e pente número 1.


As barbas na rede


Veja os comentários dos internautas depois do post da consultora de imagem Ilana Berenholc sobre a rejeição dos profissionais de RH aos barbados:

"Dessa forma as empresas realmente perdem ótimos funcionários, capacitados e dispostos a mostrar trabalho. Não abro mão do meu estilo." Luiz Curti

"Entendo que as pessoas tenham suas preferências (...), mas ainda acredito que, acima das subjetividades, está o conhecimento!" André Bairos

"As barbas não devem ser usadas na área de vendas. Quanto mais apresentável estiver o profissional, melhor a receptividade dos clientes." Stwart Lima



Fonte: Ter ou não ter barba?

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